【入職促進に向けた取り組み】
職業体験の受け入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
【資質の向上やキャリアアップに向けた支援】
エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
【両立支援・多様な働き方の推進】
有給休暇が取得しやすい環境の整備
【腰痛を含む心身の健康管理】
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
【生産性向上のための業務改善の取組】
5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
【やりがい・働きがいの醸成】
地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施